The Relationship of Giving Non Material Incentive by Principal and Work Commitment With Teacher Performance
(1) Universitas Negeri Padang  Indonesia
(2) Universitas Negeri Padang, Indonesia  Indonesia
(3) Universitas Negeri Padang, Indonesia  Indonesia
Corresponding Author
DOI : https://doi.org/10.32698/0322
Full Text: Language :
Abstract
Keywords
References
Armstrong, dan K. (2003). Dasar-dasar Pemasaran. Jakrta: Gramedia.
Damayanti. (2013). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Jupe UNS, 2 (1).
Dhermawan, A. N. B. (2012). Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja, kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kepuasaan Kerja dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali., 6 (2), 173–184.
Hidayat, R. dan P. S. (2016). Analisis Pemberian Insentif dan Motivasi Terhadap Guru Pada MTS Nurul Huda Kalangayar Sedati. Jurnal Ekonomi Manajemen, 1 (1), 17–18.
Karweti, E. (2010). Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah Dan Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SLB Di Kabupaten Subang. Jurnal Penelitian Pendidikan, 11 No 2.
Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Rajawali pers.
Morrison. (1997). How Franchise Job Satisfaction And Personality Affect Performance, Organizational Commitment, Franchisor Relation and Intention to Remain. Journal Of Small Business Management.
Murty, W. A. dan G. H. (2014). Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntasi. The Indonesian Accounting Rev, 2 (2).
Mustika, S. M. (2014). Pengaruh Insentif Finansial dan Insentif Non Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Universitas Diponogoro, Semarang.
Posuma, C. O. (2013). Kompetensi, Kompensasi dan Kepemimpinan, Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Ratumbuysang Manado. EMBA, 1 (4).
Prihantoro, A. (2012). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja. Jurnal Value Added, 8 (2).
Riyadi, S. (2011). Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, (13 (1)).
Sarwoto. (2010). Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Suwati, Y. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Hijau Samarinda. E-Journal Ilmu Administrasi Bisnis, (1 (1)), 41–56.
Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali pers.
Article Metrics
Abstract Views : 334 timesPDF Downloaded : 59 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.